Category Archive

Our purpose is to co-create a common and desired future. We offer methods and tools to cultivate the transformative skills needed to mutate to a higher level of awareness and our capability to handle complexity by getting Grounded, tools for Breakthrough Conversations, Accessing Nature’s Wisdom, and developing the inner Pathfinder. To reconnect our most profound inner code for adaptation, development, …

A Learning Lab gives organizations access to tools and methods that create dialogue, responsibility, and participation and support leaders and employees in everyday life. Working with these tools and methods for learning provides several benefits: – It will be possible to reach the many people in the organization quickly.– Leadership becomes more explicit, and leaders are given the conditions to address the …

Styrelsearbetet i det lilla företaget skiljer sig ifrån det stora. I större företag präglas styrelsearbetet av samspelet mellan flera olika aktörer med olika roller. I mindre företag är styrelsens sammansättning är inte lika ”komplett” och rollerna mer diffusa. I praktiken är ofta ägare, styrelseordförande och VDen och samma person. I de större företagen har ofta styrelsen tillgång till omfattande analyser …

Vi hör både politiska ledare och forskare mena att vi i spåren av COVID-19 har ett gyllene tillfälle att göra långtgående miljömässiga, sociala och ekonomiska förändringar för att skapa en mer rättvis och hållbar värld. Hoppet finns i att lösningarna redan finns tillgängliga idag. Men omställningen av den magnitud som behövs är betydande. Ledarskapets förmåga att leda omställning blir därför …